Ženy nyní tvoří téměř polovinu americké pracovní síly. Podle údajů Bureau of Labor Statistics může 71, 5 procent pracujících matek, které mají děti mladší 18 let, ovlivnit umístění tím, že zmírní stres jejich každodenního života. A díky zprávě zveřejněné v úterý z finanční webové stránky WalletHub, pracující maminky nyní vědí, kam se hrnout a kam zůstat.
Zpráva WalletHubu o nejlepších a nejhorších státech pro pracující maminky v roce 2019 vycházela z jejího zjištění na různých metrikách - náklady a dostupnost péče o děti, kvalita a dostupnost denní péče, politika rodičovské dovolené, počet pediatrů v oblasti, mzdový rozdíl, míra nezaměstnanosti žen, průměrná délka pracovního dne ženy a dojíždění a počet pracujících matek, které se cítí finančně bezpečné.
Zatímco náklady na péči o děti v Massachusetts mohou být relativně vysoké, stále si získaly nejlepší místo jako nejlepší stav pro pracující maminky v roce 2019. Získaly první místo v péči o děti, pravděpodobně kvůli kvalitě škol a zdravotní péče. Díky dobrému trhu práce a mírně kratšímu než průměrnému pracovnímu týdnu také získala první místo v rovnováze mezi pracovním a soukromým životem. Následovaly Rhode Island, Connecticut a Vermont - které se umístily na prvních sedmi místech v žebříčku WalletHub v roce 2018 - což naznačuje, že Nová Anglie je v USA celkově nejlepším regionem pro pracující matky v USA.
Na druhé straně spektra, hluboký jih obsahoval většinu nejhorších států pro pracující maminky. Třemi spodními částmi byly Jižní Karolína, Alabama a Louisiana, které se umístily na posledním místě v žebříčku WalletHub. Zatímco některé z těchto států měly nejnižší náklady na péči o děti, jejich kvalita byla nízká. Alabama měla jeden z nejnižších poměrů vedoucích žen v zemi. A Louisianě a Jižní Karolíně měly některé z nejvyšších mezd v odměňování žen a mužů plošně.
A další příběhy dokazující, že pracovní boj mámy je velmi reálný, podívejte se na 33 věcí, které vám nikdo neřekl o tom, že jste pracovní mamkou.
